Der systemische Ansatz geht davon aus, dass sich Beziehungen, Strukturen und Kommunikationsprozesse gegenseitig beeinflussen und Ihr berufliches Handeln prägen. Indem wir diese Zusammenhänge sichtbar machen, entstehen neue Denk- und Handlungsspielräume – sei es im Umgang mit Konflikten, in Veränderungsprozessen oder bei Fragen der beruflichen Weiterentwicklung.

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